2000 - På Island gjorde et selskap ved navn Saga Systems presis stedsidentifikasjon mulig for sivile applikasjoner, et felt kjent i dag som telematikk. Saga Systems utforsket lokasjonsbaserte tjenester, inkludert overvåkning av sjåføratferd, noe som var et nytt konsept på den tiden. Selskapet startet et pilotprosjekt i Sverige innen 2001, som viste lovende tendenser, men ble til slutt ikke forfulgt videre.

Finanskrisen førte til at Saga Systems, som mange andre, ble fanget i etterdønningene, noe som førte til dets fall. Likevel forsvant ikke ånden og teknologien bak Saga Systems.

2008 - "Norske" Saga Systems ble grunnlagt, og kjøpte de utviklede løsningene fra det opprinnelige islandske selskapet. Dette markerte begynnelsen på et nytt kapittel, med teknologien som i utgangspunktet ble brukt for en "kjørebok"-applikasjon designet for å spore kjørt avstand og tid for sjåfører og kjøretøy. Denne applikasjonen, til tross for sin enkelhet, eksisterer fortsatt i dag og beholder en lojal brukerskare.

2012 - Fokus for selskapet skiftet mot offentlig transport. Dette strategiske skiftet viste seg å være et vendepunkt, som førte til utviklingen og lanseringen av den første IP-baserte løsningen for Kolumbus rundt 2019/2020, etter etableringen av ITxPT som standard.

2020 - Idékapital kom inn som investor, og markerte et betydelig milepæl i selskapets vekststrategi.

2022 - Tenix Charge ble utviklet og levert i markedet. Et omfattende system for å administrere en flåte av elektriske kjøretøy. Tenix Charge har hjulpet mange transportselskaper med overgangen fra fossile brennstoffkjøretøy til elektriske kjøretøy.

2023/2024 - 1 av 4 busser i Norge har systemer fra Tenix, avtaler fornyes med kunder og større avtaler med nye kunder signeres. Det er leveranse til vår første kollektivselskap i Nederland, og enda flere spennende avtaler er på vei, vi retter blikket mot hva som kommer.

Ettersom Europa nå går over til alternative drivstoffer og batterielektrisk kraft, beveger vi oss fremover med dem. Tenix Charge tilbyr ladeløsning for å hjelpe til med å organisere og administrere flåter av elektriske kjøretøy, og implementerer maskinlæring for å gjøre administrasjonen av elektriske flåter så problemfri som mulig.

Leverandørens adferdskodeks / Åpenhetsloven

På grunn av regelverket i Åpenhetsloven, som krever aktsomhetsvurderingsuttalelse, har styret i Saga Tenix gitt denne uttalelsen:

Vedtatt av Styret i Saga Tenix AS 29. januar 2024 

I Saga Tenix arbeider vi for å sikre ansvarlighet og verdige forhold i hele vår verdikjede. Sentralt i dette er etterlevelse av arbeidstaker- og menneskerettigheter både overfor våre egne ansatte og ansatte hos våre leverandører, i tråd med nasjonal lovgivning og internasjonalt anerkjente prinsipper og standarder.   

Omfang og ansvar

Policyen gjelder alle ansatte, innleid personell, konsulenter, styremedlemmer og alle som utfører arbeid i, på vegne av eller på annen måte representerer Saga Tenix AS.   

Vi forventer at også våre leverandører og samarbeidspartnere arbeider målrettet og systematisk for etterlevelse av grunnleggende krav til menneskerettigheter og arbeidstakerrettigheter.   

Forholdet til annet regelverk   

Krav stilt i denne policyen er minimumskrav. Dersom strengere krav følger av lov eller forskrift, skal disse følges.   

Respekt for grunnleggende menneske- og arbeidstakerrettigheter   

 Saga Tenix AS respekterer internasjonalt anerkjente menneskerettigheter, som følger blant annet av:  

• Verdenserklæringen om menneskerettigheter 
• FN-konvensjonen om økonomiske, sosiale og kulturelle rettigheter 
• FN-konvensjonen om sivile og politiske rettigheter 
• ILOs erklæring om grunnleggende prinsipper og rettigheter i arbeidslivet 
• Andre aktuelle standarder innen internasjonal humanitærrett 

Aktsomhetsvurderinger   

Saga Tenix AS skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger i tråd med FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter og OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper. Dette innebærer å forankre ansvar, identifisere og prioritere risiko – samt håndtere brudd på menneskerettighetene. Effektene av arbeidet med ivaretakelse av arbeidstaker- og menneskerettigheter kommuniseres og gjøres tilgjengelig for berørte interessenter.    

Som del av arbeidet med aktsomhetsvurderinger vil Saga Tenix AS som hovedregel kartlegge både faktisk og mulig risiko for negativ påvirkning på arbeidstaker- og menneskerettighetene. Vi skal da inkludere risiko som vi selv har forårsaket, bidratt til eller på annen måte er knyttet til gjennom vår aktivitet, både i egen virksomhet og i leverandørkjeden.  

Overvåkning av gjennomføring og effekt av tiltak, handler om hvorvidt Saga Tenix gjør gode aktsomhetsvurderinger, og om vi iverksetter effektive tiltak for å hindre gjentakende avvik. Vi skal derfor ha jevnlig gjennomgang av våre tiltak og planer for å sikre at disse har ønsket effekt. Dersom et avvik har skjedd skal vi iverksette tiltak for at de som er ansvarlige for bruddet i våre verdikjeder retter opp dette. Er vi ikke selv ansvarlig for bruddet skal vi påvirke at dette skjer.